江苏MK体育有限公司作为一家非公企业 ，董事长陈庆才博士高度重视党建 ，切实增强党建事情 。于2006年8月公司刚刚建成投产的同时建设了党支部 。随着企业一直生长壮大 ，2013年11月建设党总支 ，2016年4月升格为党委 。为提高企业的焦点竞争力 ，确保企业的生长走在准确的蹊径上 ，公司多年来一直注重增强党的组织建设 ，将“爱党和国家”列入公司年度事情主题 ，宣传和执行党的蹊径、目的、政策 ，牢牢围绕“为康健 ，康健行”的企业使命 ，践行“立异、合作、当责”的企业精神 ，充分验展“凝心聚力 ，争先创优”的党委事情定位 。建设了“慧、融、学、优”党建管理四字事情法 。以党建助推企业高质量生长 ，把党的政治优势、组织优势转化为企业的生长优势 。
MK体育党委凭证事情性子、岗位职责的差别确定支部规模 ，下设6个下层支部 ，形成“一支部一特色”的 “五微特色”支部 ，牢牢围绕企业生长 ，党员率先践行年度事情主题 ，发挥狼性精神、亮剑精神和工匠精神 ，在各项运动中争先创优 ，施展党员先锋模范作用 ，助力公司目的告竣 。党建事情在企业谋划中施展了很好的引领作用 ，成为企业生长的“指南针”、“定心丸” 。
党委事情定位：凝心聚力 ，争先创优
1、施展党引领作用：在企业管理运动与决议中的凝心聚力作用 ，为公司绩效目的而同心同向 。
2、围绕企业生长：党员率先践行公司年度事情主题 ，发挥狼性精神、亮剑精神和工匠精神 ，在各项运动中争先创优 ，施展党员先锋模范作用 ，助力公司事情目的告竣 。
3、亲近联系各级党组织：学习立异事情要领 ，树立公司品牌形象 ，体贴职工事情与生涯 ，提高美誉度 ，为MK体育生长创造优异的内外情形 。
支部党建管理“五微”模式
微特色
MK体育各党支部以事情岗位的差别举行组建 ，围绕 “一支部一特色” ，团结“凝心聚力、争先创优”事情定位 ，深入挖掘自身优势 ，凝聚岗位特色 ，提升党建水平 ，打造各支部党建特色品牌 。
微项目
各支部书记从入职初心出发 ，团结自身岗位特点 ，每年至少制订并完成一个“凝心聚力、争先创优”的微项目 。以党支部为单位 ，将微项目的每月汇报“微项目”开展进度、事情效果及事情想法 ，确保12月尾所有完成 。
微故事
以“三力三懂三感”为主题向全体党员征集“微故事” ，充分彰显党员的先锋模范作用 ，作为学习教育的参考课本和典范案例 ，使用各个平台举行宣传 ，供党员群众相互学习、相互提升 。
微党课
紧扣“不忘初心、切记使命”要求 ，将党史、政治理论、或者营业知识制成“微课堂” ，在微信群、支部开会、例行学习等时间间隙无邪开展 ，须要时需爆发相互交流学习心得、事情体会的感悟 。“微党课”通过立异授课主体、授课内容、授课方法 ，提高党课的意见意义性、加入性 。
微评选
在年度评优时 ，党委建设评优小组 ，凭证各支部将整年组织的开展的“微项目”、“微故事”、“微党课”等资料举行述职汇报 ，关于爆发经济价值的由财务部分组织评估 。评优小组凭证运动开展的效果、资料的完整度汇总打分 ，开展评选 。
党建管理“慧、融、学、优”四字事情法
慧：智慧平台 ，高效利便
增进党建事情管理细腻化、智能化
融：共融互促 ，同频共振
党建融入企业文化、党建融入企业管理
党建融入卓越管理、党建融入人才作育
学：比学赶超 ，争先进位
劳模上党课、三会一课
小青柠项目、学习型组织
优：争先创优 ，破局前行
立异赋能高质量生长
党建融入：
党建融入企业文化
党建融入企业管理
党建融入卓越管理
党建融入人才作育